這個年假撥空把「異數」看完了,其中以舉例的方式說明我們這個社會的「異數」是如何成功的。
書中的例子有:加拿大曲棍球明星隊伍、披頭四、比爾蓋茲、頂尖猶太籍律師等成功事證。
而往往我們都認為,這些成功者有著多麼獨特的人格特質、或者非常聰明、也可能具備某些特殊能力了,甚至是有什麼與眾不同的生活方式,才造就了他們的成功。
事實上,現今社會對於的異數不乏有許多書籍、訪問、電影等紀錄他們為何成功?!可大家常忽略了真正的成敗關鍵。
這也是本書提出最重要的觀點:「成功和你想的不一樣。人們對成功的觀念,有些根本是錯的!」
成功的原因,不只攸關成功者的天賦與努力,隱藏在他們背後的某些優勢、機會與文化遺產,往往才是決定成敗的關鍵。
很多成功者的案例,我們往往都只看到一部分,並無法全面了解為何成功?!
這也是為何高智商的大有人在,但真正成為「異數」就只有這些人了~
有時候自己也會想模仿成功者的經驗,想知道自己是否也能成為「異數」?!
可看了這本書後才知道,有時候成功與失敗不單純藉著努力或者足夠聰明就好,中間還有很多不是自己可以操控的因素。
這就跟職場上的升官發財一樣,或許你很有才、也很有能力、跟同事及長官都相處得無比融洽,但為何升官發財就是沒有你?!
雖然書中提出了成功不是我們想的這麼簡單的問題,可書中也說明了「養兵千日,用在一時」這個道理。
需要先有多年的努力,勤練某種獨門絕活,並且不怕表達自己的意見,好好利用自己的頭腦和想像力,有一天機會到了,就可功成名就,就能一手掌握自己的世界。
重要的是只靠運氣還不夠,還要能把握機會、肯努力並且有想像力,去抓住那往往隱微不顯的機會。
最後要來分享書中喜愛的金句:
「一萬小時就是敲開成功大門的神奇數字。」
「不是好手才要練習,而是只有透過不斷的練習,你才能變成好手。」
「聰明人知道見好就收。」
「才智和成就的確沒有絕對關係。」
「心理學家史坦伯格認為,實用智能包括「知道在什麼時候、
「工作是否讓人有成就感才是最重要的。」
去年的我很認真地買了好多書,但真正看完的屈指可數...
今年的我決定要買書可以,但還是要認真看書才對呀~
而且書看完了不是這樣就過去了,對於有收穫的書,要紀錄心得並寫下金句。
期許自己能從書上的經驗而有所成長,醬才有意義呀!!!
偷偷覺得多看書能否變得更有氣質?!
不管是否能更有氣質,總之多看書不會壞。
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